お知らせ

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

2020年5月1日CSR

「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画
 
吉沢運送株式会社では、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、一般事業主行動計画(令和2年度~令和7年度)を策定しています。
 
吉沢運送株式会社 一般事業主行動計画
(令和2年度~令和7年度)
 
目的
 社員が仕事と生活の調和を図り、働きやすい職場環境の整備を行うための行動計画を策定する。
 
計画期間
 令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間
 
目標
 社員が育児休業等を取得しやすいように、業務体制を確立する。
 
対策
 社員から育児休業等の申し出があった場合は、勤務時間の短縮や業務内容(配車など)の調整を出来る限り実施していく。

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